Spediteure aufgepasst! Der Gesetzgeber plant für das Jahr 2017 einige gesetzliche Änderungen, die Sie kennen sollten:
- Strengere Regulierung von Leiharbeit und Werkverträgen ab April 2017: Equal Pay nach neun Monaten, Einführung Überlassungshöchstdauer von 18 Monaten
- Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz: verschärfte Sanktionen, Einführung eines europaweit anerkannter Nachweises
- Flexi-Rente: stufenlose Teilrente ab 63 Jahren, freiwillige Rentenbeiträge
- lockerere Regelung Arbeitsstättenverordnung
- IT-Sicherheitsgesetz: Mindeststandard IT-Sicherheit, Meldung von Störungen und Hackerangriffen, etc.
- Insolvenzrechtsreform
- Änderung des Fahrpersonalgesetzes: Wochenruhezeit
- Mindestlohn: Anstieg auf 8,84 Euro brutto je Stunde
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